從〈勞基法〉看戒嚴一代的勤勞經濟觀 讀後感

http://ajin2050.blogspot.ca/2018/01/blog-post_82.html

雲程教授 從哲學的角度切入了台灣一例一休以來種種紛擾的深層原因,觀點相當直得參考。

儘管台灣在歷經了數十年政治與經濟的變動,尤其政治解嚴民主化,在經濟上進入了高科技產品的製造與部分市容的改變,似乎台灣已經就進入了 “發達國家” 之林,而其實整個思路、體制,光看大街小巷到處都是 “薩滿” ,就知道依舊留存於相當傳統的狀態。

在蔡英文執政之後,與人們所賦予的期待顯然落差相當大,原因應該是相當複雜。比如舊體制的牽扯、兩岸關係、社會內容、統獨藍綠,等等等的投鼠忌器,寸步難行。在在都讓執政顯得效率不彰,而做為執政者也無法,甚至不想去做出起碼的說明,讓整個社會疑雲重重,不知此後台灣走向如何,幾乎進入分崩離析的狀態。

來自中國的攻勢頻頻出招,險象環生之餘,一向為人推崇為 “天然獨” 的年輕世代,在中國的號召分化之下,也顯得離心離德。除了在 20016年 製造台灣青年赴中國創業的風潮之外:

https://iseilio.wordpress.com/2016/08/15/人-材-外-流/
( 這串留言原本在他處,可惜找不到了。或者原對口已刪除。)

在今年更推出了種種實質的優惠禮遇:

( https://www.youtube.com/watch?v=cTa5-tUMels )

不去論及其政策的最終效果如何,想法做個轉換,這些可能比較不是問題;台灣的人口原本就過多,疏散一些過去無傷大雅,幾年前聽說台灣流浪博士有三千多位,這些博士就算去中國就業,也是可以理解。可以去了解一下去的都是些什麼行業?或許很多都是軟體產業,顯得很高科技,其實”科技精靈”早已出現,而軟體的先期成本不多,就業產值不大。就業,需要的是傳統製造業;這個並不容易。人才!?看起來好像蠻人才的。人才多得很!台灣的產業與社會發展,只要理出頭緒,好好找出方向,一個堅實健康的社會是很有希望的。

倒是因為沾染著政治色彩,在法令上應該有 “整流器”。比如 , 必須在台灣住滿183天/年,以分出居民與非居民之類別,居民有繳稅義務,非居民不用繳稅,居民才享有健保,申請護照,以及投票權等等。

主要還是在台灣本身如何突破現狀,這也需要建立”國族意識”,才有辦法創造出新的社會。

https://iseilio.wordpress.com/2017/12/07/台灣-的-產業發展/

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